藤沢市(神奈川県) 障害者施設 立ち上げ・運営・分析ガイド|補助金・施設数・定員(グルホ・A型B型・就労移行・生活介護)
神奈川県藤沢市で障害者施設の運営や開設を検討する方へ、地域の現状や市場動向、行政支援の最新情報をわかりやすくまとめています。
お困りではありませんか?
サビ管ジョブは、サービス管理責任者
専門の人材紹介エージェントです。
経験・人柄・専門性を備えた優秀な人材にアプローチし、採用の負担軽減とサービス品質の向上を支援します。
- ✅ 登録料・掲載料が無料
- ✅ 採用実績豊富
- ✅ 全国対応
藤沢市の障害福祉施設サービス現状を徹底解説
本章では、神奈川藤沢市の障害者人口や施設数、実際のサービス利用状況について、最新の公式データをもとに分かりやすく整理します。
施設運営者として押さえておくべき現状と今後の動向をつかむための情報をまとめました。
藤沢市における障害者人口とその推移(障害者手帳の交付状況)
藤沢市では、障害者手帳の交付状況から障害者人口の推移を把握することができます。
2021年(令和3年)から2023年(令和5年)にかけて、身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳を所持する人数の合計は増加傾向にあります。
特に精神障害者保健福祉手帳の交付数が顕著に増えており、今後も精神・発達障害の支援ニーズが高まることが予想されます。
藤沢市 障害者人口の推移 (手帳保持者数)
表が画面からはみ出す場合、左右にスクロールしてご覧いただけます。↔
障害者手帳の種類 | 令和3年 (2021年) |
令和4年 (2022年) |
令和5年 (2023年) |
令和5年 (2023年) |
過去4年間 増減率(%) |
---|---|---|---|---|---|
身体障害者手帳 (対象:身体障害者) |
11,005人 | 10,971人 | 10,824人 | 10,773人 | -2.1% |
療育手帳 (対象:知的障害者) |
3,272人 | 3,410人 | 3,508人 | 3,609人 | +10.3% |
精神障害者保健福祉手帳 (対象:精神・発達障害者) |
3,991人 | 4,238人 | 4,521人 | 4,872人 | +22.1% |
合計 | 18,268人 | 18,619人 | 18,853人 | 19,254人 | +5.4% |
出典:藤沢市 ふじさわ障がい者プラン2026(中間見直し)
本表は障害者手帳を所持する延べ人数を示しており、障害の種類や程度によって手帳を持たないケースもあるため、藤沢市の障害者全体の人数を網羅しているものではありません。
手帳保持者数の推移を把握することで、藤沢市における障害福祉サービスの需要や障害種別ごとの変化傾向を捉える指標として活用できます。
藤沢市の障害福祉施設数と種類の分布
藤沢市内ではグループホームや就労継続支援A型・B型、就労移行支援、生活介護など多様な障害福祉施設が運営されています。
2021年度(令和3年)から2025年度(令和7年)にかけて、特にグループホームや就労継続支援B型の事業所数が増加傾向にあります。
一方で、A型や就労移行支援事業所はほぼ横ばいで推移しています。
このように、施設種別ごとに増減傾向に違いが見られることが、今後の施設運営や新規参入時の事業計画立案にも大きく影響します。
藤沢市 障害福祉施設数
表が画面からはみ出す場合、左右にスクロールしてご覧いただけます。↔
藤沢市 障害福祉サービス利用状況 (実績と見込み)
表が画面からはみ出す場合、左右にスクロールしてご覧いただけます。↔
施設の種類 | 令和3年 (2021年) |
令和4年 (2022年) |
令和5年 (2023年) |
令和6年 (2024年) |
令和7年 (2025年) |
---|---|---|---|---|---|
グループホーム | 39事業所 | 40事業所 | 44事業所 | 54事業所 | 54事業所 |
就労継続支援A型 | 5事業所 | 4事業所 | 4事業所 | 5事業所 | 5事業所 |
就労継続支援B型 | 28事業所 | 32事業所 | 34事業所 | 40事業所 | 43事業所 |
就労移行支援 | 20事業所 | 20事業所 | 20事業所 | 21事業所 | 20事業所 |
生活介護 | 31事業所 | 33事業所 | 34事業所 | 35事業所 | 34事業所 |
出典:障害福祉サービス等情報公表システムデータのオープンデータ
上記施設数は令和7年3月時点のWAMネットオープンデータをもとに集計しています。
WAMネットでは分室やサテライト拠点も個別事業所として掲載される場合があるため、市町村の公表数値とは若干の差異が生じることがあります。
藤沢市における障害福祉サービス利用の実態
藤沢市における障害福祉サービスの利用状況について、グループホームや各種就労支援、生活介護などの施設利用者数は、年々増加傾向にあります。
令和6年度(2024年度)以降の数字は推計値ですが、ほとんどの施設種別で利用者が増加すると見込まれています。
このことから、今後も地域の多様な障害者ニーズに応じたサービス提供体制の強化が求められる状況です。
藤沢市 障害福祉サービスの充足率と需給状況
表が画面からはみ出す場合、左右にスクロールしてご覧いただけます。↔
施設の種類 | 令和4年 (2022年) (実績) |
令和5年 (2023年) (見込み) |
令和6年 (2024年) (見込み) |
令和7年 (2025年) (見込み) |
令和8年 (2026年) (見込み) |
---|---|---|---|---|---|
グループホーム | 980人 | 1,152人 | 1,267人 | 1,394人 | 1,533人 |
就労継続支援A型 | 603人 | 658人 | 686人 | 715人 | 746人 |
就労継続支援B型 | 2,557人 | 2,532人 | 2,694人 | 2,866人 | 3,049人 |
就労移行支援 | 153人 | 149人 | 147人 | 145人 | 143人 |
生活介護 | 1,682人 | 1,707人 | 1,718人 | 1,729人 | 1,741人 |
出典:藤沢市 ふじさわ障がい者プラン2026(中間見直し)
令和6年度以降のデータは記事執筆時点(2025年3月)で未公表のため推計値を記載しています。
藤沢市の障害者施設ニーズと市場動向を分析
この章では、藤沢市における障害者施設の需給バランスや、今後の市場動向について解説します。
種類ごとの利用者数と定員の関係から、地域ごとの不足・充足状況がどのように変化しているか、今後どの分野でニーズの高まりが期待されるかをデータに基づき考察します。
障害者施設の種類別にみる利用者数の充足・不足状況(グループホーム・就労継続支援A型/B型・就労移行・生活介護)
施設種別ごとの利用者数と定員の推移を見ることで、今後の藤沢市における障害福祉施設の需給バランスや、サービス提供体制の見直しポイントが明確になります。
特に2026年度時点の見込み値を基に分析すると、A型・生活介護は「不足」、B型は「やや充足」、グループホーム・就労移行支援は「充足」となっており、サービス種別ごとに充足状況に大きな違いが見られます。
これらのデータは施設新設や事業再編を考える際の重要な判断材料です。
障害者施設の種類 | 定員 令和7年 (2025年) 3月時点 |
令和8年(2026年) (見込み) |
||
---|---|---|---|---|
利用者数 | 充足率 | 供給状況 | ||
グループホーム | 669人 | 538人 | 80% | 充足 |
就労継続支援A型 | 65人 | 77人 | 118% | 不足 |
就労継続支援B型 | 895人 | 870人 | 97% | やや充足 |
就労移行支援 | 281人 | 222人 | 79% | 充足 |
生活介護 | 939人 | 1,108人 | 118% | 不足 |
出典:障害福祉サービス等情報公表システムデータのオープンデータ(2025年3月時点)
出典:障害福祉情報サービスかながわ(グループホームのみ)(2024年9月時点)
上記表のグループホーム以外の定員数は令和7年3月時点のWAMネットオープンデータを集計したもので、WAMネットに定員未記載の事業所は公的資料や公式情報で補完しています。
<供給状況について>
最新(令和8年)の利用者数・定員をもとに充足状況を判定しており、充足率は藤沢市の事業所の定員に対する利用者割合を示します。
110%以上は「不足」、100~109%は「やや不足」、90~99%は「やや充足」、89%以下は「充足」としています。
藤沢市の施設整備やサービス提供計画を検討する際の参考指標としてご利用ください。
利用者数の見通しと施設定員から今後の需要増加の見込みを施設種別に解説
ここでは、最新の定員・利用者数データをもとに、グループホーム、就労継続支援A型・B型、就労移行支援、生活介護の各施設種別ごとに今後の需要増加が見込まれるポイントや運営上の注意点を詳しく解説します。
それぞれの分野で求められるサービスや今後の運営方針を考える上で、実際の利用者見通しや定員充足率の動向が重要な判断材料となります。
グループホーム
2026年度時点のグループホームの充足率は80%と余裕があります。
すぐに新規整備の必要性が高いとは言えませんが、将来的な高齢化や単身障害者の増加を見据えて、既存施設のリニューアルや個別支援体制の強化が今後の課題です。
地域ごとの多様なニーズに合わせた運営方針の見直しも有効です。
就労継続支援A型
充足率は118%と大幅な不足状態です。
今後はA型施設の新設や定員拡大、既存施設の増員が喫緊の課題となっています。
就労意欲のある障害者の増加に対応するため、関係機関との連携や質の高い就労支援プログラムの提供が重要です。
就労継続支援B型
充足率は97%で「やや充足」の水準です。
今後も利用者増加が見込まれるため、サービスの質維持や定員管理、就労支援内容の多様化が必要です。
福祉的就労から一般就労への移行支援も重要なテーマとなっています。
就労移行支援
充足率は79%と余裕があります。
供給不足の状況ではありませんが、横ばい・微減傾向を踏まえ、より実践的な職業訓練や企業との連携強化が求められます。
若年層の利用増に対応したサポート体制の拡充も課題です。
生活介護
充足率は118%で「不足」となっています。
今後も利用者増加が予想されるため、サービスの質と安全な受け入れ体制の強化、施設新設や定員増、医療的ケアの連携拡充が求められます。
藤沢市で障害者施設を開設するポイントと地域特性
神奈川藤沢市で障害者施設を開設・運営する際に押さえておきたい支援制度や地域特性について解説します。
独自の補助金制度や多様な居住環境、行政による手厚い支援など、運営者にとって有利なポイントをまとめました。
藤沢市で障害者施設運営に活用できる補助金・助成制度とその活用方法
藤沢市で障害者施設の開設や運営を検討されている事業者様に向けて、利用できる主な補助金・助成制度をご紹介します。
国や神奈川県の制度に加え、藤沢市が独自に実施している支援もあります。
ここでは2025年度時点の主な情報をまとめました。
-
活用できる主な補助金・助成金等(令和7年度時点)
- 【藤沢市】障がい者福祉施設整備借入償還金補助金
- 【藤沢市】障がい福祉サービス事業所物価高騰対応助成金
- 【藤沢市】障がい者グループホーム運営費サポート事業
- 【藤沢市】障がい者グループホーム設置補助金
- 【藤沢市】障がい福祉サービス等地域拠点事業所配置事業補助金
- 【神奈川県】障害者福祉施設等設備整備費補助金
新たな障害者施設(グループホーム・生活介護・就労系事業所等)の開設や設備改修、バリアフリー対応のための費用の一部を市が補助します。
対象や金額、申請手続きは年度や施設種別により異なりますので、詳細は障がい福祉課へご確認ください。
エネルギー価格や物価高騰の影響を受ける障がい福祉サービス事業所に対し、運営経費の一部を助成する藤沢市独自の制度です。
対象事業所や申請要件、助成額などは年度によって異なるため、藤沢市障がい福祉課の公式情報を必ずご確認ください。
藤沢市内の障がい者グループホームの運営事業者に対して、事業運営費の一部を市が独自に支援する制度です。
利用者の生活支援や安定運営に活用できます。
新たに障がい者グループホームを設置する事業者に対して、建物取得や改修、設備費用などの一部を補助します。
地域のニーズに応じたグループホーム整備を後押しする制度です。
市内の障がい福祉サービス等事業所が、地域生活支援の拠点として機能する場合に配置費用等を助成します。
地域密着型の支援体制強化に活用できる補助金です。
神奈川県が実施する補助金制度で、障害福祉施設の新設や増改築、大規模修繕、バリアフリー化などの工事費・設備費が対象です。
藤沢市の「障がい者福祉施設整備借入償還金補助金」とは対象経費が異なるため、条件を満たせば併用も可能です(同じ経費への重複助成は不可)。
補助金・助成金は毎年度見直しや新設が行われるため、最新の制度内容・申請条件は藤沢市障がい福祉課、神奈川県障害福祉課、国の担当窓口にて必ず直接ご確認ください。
施設整備や運営を円滑に進めるために、情報収集・早めの相談・計画的な申請準備をおすすめします。
多様な居住環境があるため、利用者ニーズに最適化した施設運営がしやすい
藤沢市は都市部から郊外、住宅地や海沿いエリアまで多彩な居住環境が広がっているのが特徴です。
このため、利用者やご家族の生活スタイルや移動手段、希望する支援内容に合わせて、最適な施設運営の形を選びやすい環境となっています。
立地や地域特性を活かした柔軟な事業展開ができることは、運営者にとって大きな強みと言えるでしょう。
-
藤沢市の多様な居住環境を活かした施設運営のポイント
- 都市部・郊外・海沿いなど立地の選択肢が多い
- 利用者の移動・通所の利便性に配慮した施設運営ができる
- 地域の生活特性に合わせた独自サービスやイベント展開が可能
藤沢市は都市中心部から住宅街、湘南海岸エリアまで多様な立地が広がり、事業内容や利用者層に応じて最適な場所を選べます。
JRや小田急線、江ノ電など公共交通が充実しているため、利用者や職員の通所・通勤の利便性を重視した運営が実現しやすくなっています。
各地域の生活環境や文化的背景に合わせて、地域交流イベントや独自プログラムの導入など、柔軟なサービス設計が可能です。
藤沢市は独自の福祉施策で行政の手厚いサポートが期待できる
藤沢市は、障害福祉分野において市独自の施策や先進的な取り組みを積極的に推進している自治体です。
施設運営者が安心して事業を展開できるよう、補助金制度や助成事業、専門職による支援体制など、行政のバックアップが充実しています。
市との連携を深めることで、地域のニーズに合った質の高いサービスの提供がより実現しやすくなります。
-
行政サポートを受けやすい藤沢市の主な特徴
- 独自の補助金・助成制度が充実
- 福祉専門職による相談・伴走支援
- 地域のニーズに即した柔軟な施策展開
市独自の整備補助や運営支援、物価高騰対応助成金など、国や県に加えて藤沢市独自の財政支援制度が用意されています。
障がい福祉課をはじめ、市内の基幹相談支援センター等で専門職による相談対応や事業運営に関するアドバイスが受けられます。
市の福祉計画や各種モデル事業の推進など、地域特性や実態に合わせて独自施策が打ち出されているため、運営現場の声も反映されやすい環境です。
藤沢市の主要連携機関とネットワーク
障害者施設の円滑な開設や質の高い運営を目指すには、神奈川藤沢市独自のネットワークを形成する多様な公的機関との連携が欠かせません。
この章では、藤沢市に実在する具体的な公的機関やネットワークについて、現場運営の観点から活用ポイントを解説します。
行政機関
施設開設に必要な指定申請や各種補助金の相談、運営基準の確認など、運営の根幹に関わる手続きは藤沢市の行政機関が窓口です。
担当部署を把握し、計画段階から密な情報交換・相談を行うことがスムーズな開設・運営の第一歩となります。
-
藤沢市役所の主な担当部署
- 藤沢市 福祉部 障がい者支援課
- 藤沢市 保健所
- 藤沢市 福祉部 地域福祉推進課
障害福祉サービス事業所の指定申請・変更手続き、補助金申請、施設運営指導など障害者施設運営の中心的窓口となります。
衛生管理や感染症対策、精神保健福祉分野の相談支援など、日常的な運営に関わる公的サポートを受けられます。
障害・高齢・医療の連携推進窓口として、地域包括ケアや施設間の連携支援も担当しています。
行政機関との連携は、法令遵守・補助金活用に加え、藤沢市の最新の障害福祉施策を把握し、現場に反映する上でも不可欠です。
相談支援事業所
相談支援事業所は、利用者のサービス等利用計画の作成やサービス調整、権利擁護など障害者支援の要となる存在です。
施設運営者は地域の相談支援事業所と密接なパートナーシップを築き、個別支援計画やサービス利用調整、連絡会議などで日常的な情報連携を図ることが重要です。
-
藤沢市内の主な相談支援拠点
- ふじさわ基幹相談支援センター えぽめいく
- 指定特定・障害児相談支援事業所(市内多数)
藤沢市の相談支援の中核機関として、困難事例対応や専門職への助言、関係機関連携や権利擁護活動を担います。
利用者の計画作成・情報共有に関わる事業所。
施設や利用者の特性に応じて、適切な事業所と連携し担当者会議等を行うことが望ましいです。
顔の見える関係構築や日常的な情報共有が、円滑な受け入れやサービス提供の質向上につながります。
医療機関
利用者の健康管理や急病時の対応、医療的ケアが必要な場合のサポートなど、地域の医療機関との連携は安全・安心な施設運営の基盤です。
藤沢市内には障害福祉分野に理解のある医療機関や精神科・内科・歯科など専門医療機関が点在しており、定期受診や緊急時の受け入れ先確保が可能です。
-
藤沢市の主要な連携医療機関
- 藤沢市民病院
- 湘南慶育病院
- 神奈川県立精神医療センター芹香病院(藤沢市本町)
- 藤沢市内クリニック・歯科医院(例:藤沢診療所、湘南なぎさ診療所、藤沢みどり歯科など)
地域中核病院として幅広い診療科・救急医療を提供。
入院や各種診療で障害者施設との連携が図れます。
リハビリや療養を含め、在宅医療・地域連携も進めている総合病院です。
精神障害や発達障害のある利用者への専門医療や退院・地域移行支援で重要な連携先となります。
かかりつけ医・歯科医との日常的な連携や訪問診療の依頼、予防接種などで施設運営の健康管理体制を強化できます。
藤沢市医師会や歯科医師会とのネットワークも活用し、医療的ケアの必要な利用者への体制を整えることが推奨されます。
教育機関
教育機関との連携は、学齢期や若年利用者の支援、進路相談、社会参加支援や福祉人材育成の観点から重要です。
藤沢市内には特別支援学校や福祉系学科を持つ高校・大学があり、実習生の受入や移行支援、教育現場との情報共有が進んでいます。
-
藤沢市の主な教育機関
- 神奈川県立藤沢養護学校
- 神奈川県立藤沢支援学校
- 藤沢市立小・中学校
- 日本大学生物資源科学部 ほか
知的障害や発達障害のある児童生徒の自立支援や卒業後の進路相談、就労移行で施設との連携があります。
肢体不自由・病弱の児童生徒が対象。
地域の事業所との実習や移行支援を実施しています。
放課後等デイサービスや通所支援などで在校生の連携、担任・支援コーディネーターと情報共有が行われています。
福祉系学科や関連ゼミで実習生受入や人材育成を行っており、施設運営への協力・共同研究が期待できます。
教育機関との協働は、利用者の学びと成長、地域の福祉人材確保のためにも重要な役割を担っています。
その他の関連機関・団体
藤沢市では、行政・医療・教育以外にも地域の施設運営を支援する公的な機関・団体が複数存在します。
こうした機関との連携により、就労支援・地域福祉の推進・権利擁護など多様な活動が展開されています。
-
藤沢市の主な支援機関・団体
- ハローワーク藤沢
- 藤沢市社会福祉協議会
- 藤沢市地域活動支援センター
障害者の就労支援や職場定着支援、障害者雇用に関する助成金や職業相談などで施設運営をバックアップします。
地域福祉の推進・ボランティア調整・生活困窮者自立支援等、多方面で施設運営をサポートしています。
障害のある方が地域生活を営む上での日中活動の場や交流の機会、社会参加支援を提供する地域拠点です。
これらの多様な公的機関・団体との連携を積極的に図ることで、地域に根ざした持続的な施設運営が実現できます。
まとめ:藤沢市で障害福祉施設運営を成功させるために押さえたいポイント
本記事では、神奈川藤沢市の障害福祉施設の現状や市場動向、今後の運営のポイントを解説してきました。
最後に、特に重要なポイントを整理します。
-
藤沢市で障害福祉施設運営を成功させるための要点
- 藤沢市の現状を正しく知る
- 充足率のチェックを重視
- ニーズの高い分野を見極める
- 行政や地域との連携を大切に
障害者人口や障害種別ごとの傾向、施設の分布や利用状況など、藤沢市の実態データをしっかり確認しましょう。
就労継続支援A型と生活介護は、すでに定員を上回る利用希望があり、今後さらに不足が見込まれる分野です。
特にこれらのサービスは利用希望者が定員を上回る状況のため、新規開設や定員拡大のニーズが高いことを意識しましょう。
グループホームや就労移行支援、就労継続支援B型は現時点で定員に余裕があるものの、今後の人口推移や地域特性によっては状況が変わる可能性もあります。
最新データを継続して確認し、タイムリーな対応を心がけましょう。
藤沢市は多様な居住環境や独自施策が充実しており、行政の支援や主要連携機関との協力を活用することが、安定した施設運営やサービス向上の鍵となります。
藤沢市で障害福祉施設を運営するためには、地域の実情と今後の変化を見据えた柔軟な事業計画と、利用者目線に立ったサービス設計が欠かせません。
本記事が皆様の計画や日々の運営に役立ち、藤沢市の障害福祉サービスの発展につながることを願っております。
地域での挑戦を応援しています。
ぜひ藤沢市の強みを活かして、理想の障害福祉サービスを実現してください。