SOLUTIONS
サビ管ジョブが提供する
「繋ぐ・伝える・整える」
3つの採用ソリューション
サビ管ジョブは、サビ管候補者をご紹介するだけのサービスではありません。
人材紹介を主軸に、動画制作・採用コンサルティングまで含めた3つの採用支援サービスを提供しています。
繋ぐ・伝える・整えるの3方向から、現役の障害福祉経営者である田中康志が貴施設の採用課題を支援します。
サビ管採用を支える3つの視点
採用課題に応じて、必要な支援を組み合わせてご提案します。
サビ管採用
繋ぐ
候補者と施設を繋ぐ
人材紹介
伝える
職場の魅力を届ける
密着動画制作
整える
求人の見せ方を改善
採用コンサル
サビ管
採用
繋ぐ
人材紹介
伝える
密着動画制作
整える
採用コンサル
主軸サービス
MATCHING
繋ぐ
サビ管特化型・人材紹介
貴施設に合うサビ管候補者とつながる
- 独自のSNSネットワークで潜在層へアプローチ
- 貴社のフェーズや支援観に合う人材を厳選
- 入社後の定着まで現役経営者が伴走
MOVIE PR
伝える
サビ管1日密着動画制作
求人票では伝わらない
「職場のリアル」を可視化
- 職場の雰囲気・人柄・1日の流れを動画で伝える
- 事例では応募数3.5倍・採用期間1/2に短縮
- サビ管ジョブで公開、採用サイト等で二次利用も可能
詳細ページは現在準備中です。
RECRUITING COPY
整える
スポット採用コンサルティング
60分で“人が集まる求人”に変える
- 求職者の87.2%が応募前に口コミを確認
- 求人票の見せ方・ターゲット・訴求軸を整理
- 主要求人媒体に対応した原稿改善までサポート
詳細ページは現在準備中です。
どの支援が合うか
迷ったら？
貴施設の状況に合わせて、最適な支援をお選びください。
急ぎでサビ管を採用したい
候補者とのマッチングから
入社後の定着まで
任せたい方へ
⌵
サビ管特化型・人材紹介
職場の雰囲気や代表の想いを伝えたい
求人票だけでは
伝わらない魅力を
届けたい方へ
⌵
サビ管1日密着動画制作
応募が来ない・求人の見直しをしたい
求人原稿や採用戦略を
プロと一緒に
改善したい方へ
⌵
スポット採用コンサルティング
サビ管採用のご相談を中心に、必要に応じて動画制作・採用コンサルティングまで、貴施設に合う支援を一緒に整理します。