イメージ：セクション外枠復旧

1日密着で、職場のリアルをそのままに。

求人票では伝わらない
職場のリアルを映像で届ける
『サビ管密着
動画制作サービス』

サービス管理責任者の1日に密着し、
仕事のやりがいや人間関係、職場の雰囲気を
ドキュメンタリー映像でリアルに伝えます。

撮影
3〜5時間

サムネイル
制作

二次利用
可能



動画制作について相談する

サビ管ジョブ 代表取締役 田中康志（現役の障害福祉事業所経営者）




PROBLEM

こんなお悩みはありませんか？

伝えきれていない魅力が、
採用の機会損失につながっています。



01

求人票だけでは職場の雰囲気が伝わらない

仕事内容や人間関係、職場のリアルが伝わらず、応募につながりにくい。

02

応募前の不安を減らしたい

応募前に「自分に合う職場か不安」というミスマッチが起きてしまう。

03

給与・待遇面で選ばれにくい

条件面だけで比較されると、職場の雰囲気や仕事のやりがい、支援体制といった本来の魅力が伝わらない。

04

理念や想いに共感する人材を集めたい

支援への考え方や組織の価値観を共有できる人材と出会い、入職後のミスマッチを減らしたい。

PERSPECTIVE

代表・田中の視点

「伝えたい想いを、
採用につながる映像へ。」

現場で働く人の表情、チームの空気、実際に向き合う姿勢。
それは、文章や写真だけではどうしても伝わりきらない。
だからこそ、私は1日密着の映像を通じて、
未来の仲間に安心と共感を届けたいと考えています。

  • 現場の魅力を伝える構成設計
  • 求職者目線で伝えるインタビュー設計
  • 求人票では伝えきれない空気感を映像で補完

SERVICE

サービス内容

サビ管の1日密着と、経営者・採用責任者への対談を通して、
求人票だけでは伝わりにくい職場のリアルや事業所の想いを、
採用活動で活用できる動画コンテンツとして届けます。

ALL IN ONE

密着・対談・掲載まで一括対応

撮影だけで終わらず、編集・サムネイル制作・紹介テキスト作成・
サビ管ジョブ掲載・二次利用まで、採用広報として使える形に整えます。




取材・撮影



編集・納品



掲載・活用


サビ管の1日密着撮影とインタビュー対談収録のイメージ
01

取材・撮影

撮影前に内容をすり合わせ、サビ管の1日密着撮影と、経営者・採用責任者へのインタビュー対談を収録します。

  • 事前打ち合わせ
  • サビ管1日密着撮影
  • インタビュー対談収録
採用活動で伝わりやすい動画編集と納品のイメージ
02

編集・納品

収録した映像を採用活動で伝わりやすい動画に編集し、密着動画と対談動画の2本を納品します。

  • 密着動画・対談動画の2本納品
  • 映像編集（動画尺15分程度）
  • サムネイル制作
  • 動画掲載用の紹介テキスト作成
サビ管ジョブ掲載と採用活動での二次利用のイメージ
03

掲載・活用

完成した動画はサビ管ジョブに掲載し、採用ページや求人媒体など、自社の採用活動にも活用できます。

  • サビ管ジョブへの掲載
  • 公開まで修正対応
  • 二次利用可能

自社でどう活用できるか、
まずはご相談ください

撮影内容や公開方法、採用ページ・求人媒体での活用方法まで、
施設の状況に合わせてご相談いただけます。


動画制作について相談する
›

FLOW

制作の流れ

STEP 01

事前打ち合わせ

目的や伝えたい魅力をヒアリングし、撮影内容・スケジュールを決定。

STEP 02

撮影

1日（3〜5時間程度）密着し、現場のリアルを撮影します。

STEP 03

編集・確認

映像を編集し、サムネイル制作。ご確認後、必要に応じて修正します。

STEP 04

公開

サビ管ジョブに掲載し、採用広報として活用いただけます。

SOLUTIONS

サビ管 密着・対談動画だけで終わらない
3つの採用支援

サビ管密着・対談動画制作は、サビ管ジョブが提供する

「伝える」採用支援の一つです。

人材紹介・密着・対談動画制作・スポット採用コンサルを組み合わせ、
貴施設の採用課題に合わせた支援をご提案します。

繋ぐ

MATCHING

繋ぐ

サビ管特化型・人材紹介

貴施設に合うサビ管候補者とつながる

サビ管特化型・人材紹介
  • サビ管に特化した候補者紹介
  • 事業所の体制や想いも踏まえたマッチング
  • 入社後の定着まで伴走
サビ管採用を相談する

このページのサービス

伝える

MOVIE PR

伝える

密着・対談動画制作

求人票では伝わらない
職場のリアルや想いを届ける

密着・対談動画制作
  • サビ管の1日密着と対談を収録
  • 密着動画・対談動画の2本を納品
  • 採用ページや求人媒体でも活用可能
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整える

RECRUITING COPY

整える

スポット採用コンサルティング

60分で“人が集まる求人”に変える

スポット採用コンサルティング
  • 求人票の見せ方・ターゲット・訴求軸を整理
  • 理念や人物像を言語化
  • 主要求人媒体に対応した原稿作成
このサービスも相談する

横にスワイプして、他の採用支援を見る

CASE STUDIES

密着・対談事例

実際の密着取材・対談動画を通じて、職場のリアルや経営者・現場の想いをお届けします。

注目事例

ビオネストグループ

サビ管ジョブが密着取材・対談を行った、ビオネストグループの事例です。
現場のリアルと、事業・組織への想いを動画でお届けします。

公式サイト掲載実績

ビオネストグループ公式サイトのメディア掲載ページに、サビ管ジョブの密着・対談動画をご掲載いただいています。


公式掲載ページを見る

株式会社ビオネスト

ビオネストのサビ管に
1日密着

サービス管理責任者の1日に密着し、利用者様との関わりやスタッフとの連携、現場での工夫を伝えます。

株式会社ビオネスト

旧恵のその後を
経営陣に聞く

経営陣への対談を通じて、事業への想い、組織づくり、今後の展望をお届けします。

株式会社INNOVEL HEALTHCARE

生活介護のママサビ管に
1日密着

ビオネストグループの一員として、生活介護で働くママサビ管の1日に密着し、支援に向き合う姿やチームの連携を伝えます。

株式会社INNOVEL HEALTHCARE

生活介護のママサビ管に
1日密着

ビオネストグループの一員として、生活介護で働くママサビ管の1日に密着し、支援に向き合う姿やチームの連携を伝えます。

横にスワイプして、事例動画を見る

その他の事例

その他の企業でも、密着取材・対談動画を公開しています。

KINOPPI株式会社

サビ管の1日密着

グループホームで働くサビ管の1日に密着し、支援に向き合う様子やスタッフとの連携を伝えます。

ドリームプロジェクトジャパン株式会社

サビ管研修から見る
教育の課題

サビ管研修に関わる管理者への対談を通じて、現場での取り組みや支援への想いを紹介します。

株式会社キズキ

就労継続支援B型の
サビ管に1日密着

就労継続支援B型の現場に密着就労移行支援、就労継続支援B型エリアマネージャーに1日密着し、支援に向き合う姿や利用者様との関わりを伝えます。

採用活動での主な活用シーン

01

サビ管ジョブで公開

求職者に向けて、職場の雰囲気や働く人の想いをリアルに伝えます。

02

採用ページに掲載

自社の採用ページに掲載し、職場の魅力や働くイメージを分かりやすく発信します。

03

求人媒体での活用

求人票に動画リンクを添え、応募前の不安を減らし、職場理解を深めます。

04

社内共有・研修で活用

職員の理解促進や採用説明会、研修・オンボーディングにも活用できます。

掲載している動画は、採用ページ・求人媒体・社内共有など、さまざまな場面でご活用いただけます。

CONSULTATION

職場のリアルを、動画で伝えませんか？

ご相談・お見積りは無料です。
まずはお気軽にお問い合わせください。


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FAQ

よくあるご質問

どのような内容を撮影しますか？

サビ管の1日に密着し、業務内容や支援へのこだわり、職場の雰囲気、スタッフとの関わりなどを撮影します。
あわせて、代表者様・取締役・採用責任者様とのインタビュー対談を通じて、事業所の理念や想い、今後の方向性も丁寧に引き出します。
密着動画と対談動画の2本として、採用活動で活用しやすい形に仕上げます。

撮影時間と動画の長さはどのくらいですか？

撮影時間は、3〜5時間程度を想定しています。
当日の業務の流れや撮影内容に応じて調整し、現場の業務にできるだけ支障が出ないよう、事前にスケジュールをすり合わせます。
完成動画は、密着動画・対談動画をそれぞれ15分程度を目安に編集します。
修正はできますか？

はい。完成した動画をご確認いただき、テロップ・カット・表現などを調整します。
公開まで、内容をご確認いただきながら修正対応を行います。
採用活動で安心して公開できる状態まで、丁寧に仕上げます。
二次利用はできますか？

はい。完成した動画は、採用ページ、求人媒体、説明会資料、社内共有など、採用活動の中で活用いただけます。
掲載先や活用方法によって確認が必要な場合があるため、事前にご相談ください。
どのような施設に向いていますか？

求人票だけでは職場の雰囲気や支援方針が伝わりにくい施設に向いています。
特に、給与・待遇面だけでは選ばれにくい、理念や想いに共感する人材を集めたい、応募前のミスマッチを減らしたいと考えている施設におすすめです。
現場のリアルと経営者・採用責任者の想いを、映像で伝えたい場合に活用いただけます。

その他ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

代表・田中からのメッセージ背景

MESSAGE

代表・田中からのメッセージ

「あなたの職場の魅力を、一緒にカタチにします。」

採用は、未来の仲間との出会いです。
その第一歩となる映像を、誠実に、丁寧にお作りします。
まずはお気軽にご相談ください。

CONTACT

サビ管 密着・対談 動画の

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撮影内容や対談テーマ、動画の活用方法、サビ管ジョブへの掲載イメージなど、
事業所の採用課題に合わせてご相談いただけます。

密着・対談動画制作だけでなく、採用全体のご相談も可能です。

  • 撮影内容・対談テーマ・活用方法のご相談
  • 人材紹介やスポット採用コンサルを含めたご相談
  • ご相談・お見積りは無料です

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